WE.LEARN è la nostra Academy. E’ al centro di tutte le attività gestite presso i nostri Clienti per trasferire loro il know-how di programmi di crescita, organizzazione e marketing strategico. Per come la intendiamo noi, la formazione “forma all’azione”, è learning by doing ed è fortemente collegata agli interventi di assessment, change management, coaching, team building, mentoring e passaggio generazionale.
Il nostro concept di riferimento è la Learning Organization, per una organizzazione snella, flessibile, aggregante, fortemente reattiva ai cambiamenti e costantemente “in apprendimento”.
E’ un’esperienza costruita sia nelle sale aziendali di formazione sia nelle grandi aule dei masters. Con WE.LEARN oggi possiamo offrire molteplici soluzioni anche per Academies o centri di formazione e training all’interno delle aziende o per scuole di formazione ad alta specializzazione alle quali forniamo contenuti, docenti, consulenti, strumenti formativi, webinars ed eventi.
Le nostre aree di intervento
- High Performance by Soft Skills. Abilità trasversali, Organizzazione, Change Management e Comunicazione Interna
- Coaching e Mentoring, per Persone che creano Valore
- Percorsi di Ricerca e Ricerca di Percorsi con DesignYourMind per i settori del Design, Arredamento e Moda
- Ecologia del Fattore Umano. Welfare aziendale e benessere sul lavoro. In collaborazione con Alcalia No Profit
- Intrapresa, New Business e Start Up oppure supporto a programmi di affiliazione e sviluppo reti vendita
- Formazione Open. Aperta e tutti e su tematiche di aggiornamento di nostra competenza
Formazione nelle Aziende e sviluppo Academies
I percorsi formativi per le Aziende vengono progettati ad integrazione dei nostri interventi di consulenza per il Change Management, per il Passaggio Generazionale, per lo sviluppo di progetti di Marketing e Vendite oppure dopo operazioni di Assessment per rispondere alle aree di miglioramento di specifici reparti o singole risorse.
Oggi, con molteplici soluzioni, forniamo contenuti e strumenti formativi anche per Academies e centri di formazione organizzati all’interno delle aziende oppure per enti di formazione.
I programmi sono studiati in base a 2 parametri: gli obiettivi dell’Azienda, le caratteristiche dei singoli Partecipanti.
