GM e il COACHING AZIENDALE
E’ un approccio che richiede livelli differenti e in relazione a
- individualità delle persone
- funzioni che svolgono
- assetto organizzativo in cui operano.
E’ un approccio focalizzato soprattutto sul tempo, sulle risorse e sull’impegno da parte di tutti i soggetti coinvolti nel cambiamento culturale e organizzativo in azienda. Ecco perché è importante scegliere la tipologia di coaching più adatta alla tua azienda come processo di accompagnamento e di sviluppo delle persone e dei team per migliorare le loro competenze, la motivazione e le performances.
Ogni esperienza di formazione aziendale gestita da GM Strategia vede le tecniche di coaching sempre protagoniste e ben modellate sulle specifiche caratteristiche delle Persone e dei Team che lavorano in azienda.
Il COACHING IN AZIENDA ha delle specifiche applicazioni che riguardano il Corporate Coaching, l’Executive Coaching e il Business Coaching.
E’ un modello potente, trasformativo e generativo.
Secondo la nostra esperienza ecco i 10 vantaggi per la tua azienda:
- Potenzia la leadership e l’energia del team
- Ottimizza la comunicazione interna, la partecipazione attiva e la condivisione degli obiettivi
- Riduce la conflittualità interna e la perdita di fiducia
- Migliora il clima e la cultura aziendale
- Sviluppa l’attitudine al problem solving e il senso di appartenenza
- Accresce il potenziale e le performance dei singoli e dell’organizzazione
- Valorizza i punti di forza e le aree di miglioramento del singolo dipendente
- Permette di sviluppare piani di azione personalizzati per specifici obiettivi
- Aiuta a monitorare i progressi e fornire feedback per le aree di miglioramento
- Migliora la gestione delle fasi di innovazione e cambiamento
