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CSR, Modelli Sociali d’Impresa, ESG.
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dal 1990 sviluppiamo modelli sociali d'Impresa e comunicazione della Corporate Social Responsability

servizi per aziende e per sustainability managers

I nostri servizi e le nostre competenze sono a disposizione di Managers impegnati nella Sostenibilità e nella Responsabilità Sociale d’Impresa, Capitani d’Impresa e Direzioni Generali.

Possiamo quindi supportare le Aziende anche con singoli servizi.

Progetti completi, invece, sono sviluppati dal Team coordinato dalla Dott.ssa Lorena Ignazzi – nostra Partner: il Team affianca le Dirigenze per l’implementazione di processi di miglioramento costante e le supporta fino all’obiettivo di un sistema globale Sostenibile.

E tu a che punto sei?

Guidare il Cambiamento e non subirlo significa approcciare la Sostenibilità come un potente motore di miglioramento interno e di business continuity. Si impara a pensare il futuro attraverso un presente generativo, quello che rende il qui ed ora l’attimo sempre perfetto per migliorare ciò che siamo, ciò che facciamo, ciò che abbiamo intorno a noi e a prescindere da norme ed obblighi.

Sostenibilità ambientale, economica e sociale sono i nuovi paradigmi per fare Impresa abbandonando i vecchi schemi di business e mettendo al centro la Persona e i suoi bisogni più autentici.

Cosa ci guadagna un’azienda a diventare Sostenibile?

Qui ti elenchiamo alcuni grandi vantaggi. Quando ci contatti ti spieghiamo anche il perchè.

E’ meno difficile di quello che sembra

Per intraprendere un percorso verso la sostenibilità in 6 fasi le aziende possono: 1) effettuare un’analisi del proprio impatto ambientale e sociale, 2) stabilire degli obiettivi di sostenibilità, 3)sviluppare un piano d’azione per raggiungere gli obiettivi, 4) implementare il piano d’azione, 5)monitorare i progressi, 6) apportare modifiche al piano, se necessario.

Curiamo anche aspetti trasversali alla ESG quali Assessment, Change Management e Formazione.

Noi le chiamiamo strategie sociali d'impresa ma spesso sono le piccole cose che fanno le grandi differenze

  • La tua Azienda potrebbe già avere elementi per un programma sociale ma ancora non lo sai.
  • La tua Azienda può rispondere con prodotti coerenti o con azioni di supporto al proprio territorio.
  • La tua Azienda può scegliere di organizzarsi intorno a valori condivisi ed esigenze rilevate nel sociale.

Ecco 3 casi aziendali

Quando il valore sociale di un prodotto si scopre dopo

"Ciao ! Abbiamo inventato uno STRANO monouso. Ci aiutate?" In mano avevano un tesoro nascosto: sicurezza, salute e prevenzione

Aiutare le Imprese senza costi aggiuntivi

Donare strumenti alle Piccole Imprese senza costi aggiuntivi per ridurre il gap competitivo con realtà più grandi: storie vere dal Sud

Collaborare con il No Profit per una sana alimentazione

Dagli ortaggi sott'olio ai cibi pronti sani e naturali. Testimonial d'eccezione la Dieta Mediterranea e Nutrizionisti da tutta Italia

servizi e progetti per i tuoi obiettivi ESG

servizi per la sostenibilità ambientale

è la E di Enviromental

  • Individuazione della missione ambientale e dei parametri di miglioramento
  • Coinvolgimento interno e comunicazione verso l’esterno con Pubblici Speciali, Stakeholders e Collettività
  • Progettazione Interna dei luoghi di lavoro: workspace design e salute, ambiente di lavoro e benessere.  In collaborazione con GM DesignYourMind
  • Economia circolare: "riduci, riusa, ricicla, recupera", sviluppo di servizi differenziati  e loro valorizzazione

Formazione, Coaching e Team Building sono trasversali alle tre aree della Sostenibilità

focalizzano obiettivi e generano azioni

servizi per la sostenibilità sociale

è la S di Social

  • Focalizzazione del Modello Sociale d'Impresa sul quale lavorare e sviluppo del Codice Etico di riferimento
  • Coinvolgimento delle Risorse Umane in percorsi interni di condivisione
  • Sviluppo di Soft Skills e percorsi di miglioramento delle performances individuali e di gruppo
  • Ecologia del Fattore Umano in collaborazione con Alcalia No Profit : promuovere la salute fisica e psicofisico sui luoghi di lavoro
  • Implementazione di Academies Interne per Dipendenti e nuove assunzioni
  • Age Management e Generatività Intergenerazionale: gestire le differenze di generazione in modo costruttivo.
  • Progetti di Inclusione 

servizi per sostenibilità economica

è la G di Governance

  • Change Management e Assessment Center
  • Passaggio generazionale nelle Imprese Familiari
  • Implementazione aziendale del SIMOS® Sistema Informativo di Marketing Orientato alla Sostenibilità in collaborazione con GM MEMOS, Direzione Dott. Vito Quintavalle 
  • Implementazione del  Business Design e di Modelli Agile - Design Thinking in partnership con la dott.ssa Lorena Ignazzi 
  • Progetti di Comunicazione della Sostenibilità in ottemperanza alla legislazione contro il Greenwashing 
  • Organizzazione Interna e Sviluppo Mansionari
  • Rendicontazione, Controllo di Gestione, Bilancio di Sostenibilità. Coordinamento altri professionisti in Area Specifica" . In partnership con nostri Referenti in tutta Italia

formazione: progetti "learning by doing" con la nostra Academy.

Programmi Formativi e Sostenibilità

La Persona, il suo gruppo di lavoro e le metodologie di lavoro sono tre importanti fasi di miglioramento delle performances

formazione mirata

in collaborazione con il dott. Roberto Patricolo

Formazione mirata a favorire comportamenti sostenibili e leadership innovativa, percorsi specifici e webinar sullo sviluppo della neuroagilità. Workshops sullo sviluppo di uno stile di leadership che ispiri e motivi i dipendenti a perseguire obiettivi di sostenibilità, promuovendo un cambiamento positivo all'interno dell'organizzazione. Power speaking per migliorare la relazione di tutti gli stakeolders dei progetti.

Rischi della cybersecurity e impatti sulla sostenibilità.

strumenti e metodi

analisi stakeholders, analisi delle esigenze, check mappa culturale interna, check sui processi di comunicazione interna, check sul sistema organizzativo, check sostenibilità, misurazione dei processi, test gap CSA Customer Satisfaction Assessment, GM T.MA Managers Assessment, formazione e crescita individuale e di gruppo.

quando partecipare significa creare valore

Modelli sociali d'impresa hanno bisogno di skills mirate e comunicazione

La comunicazione diventa un momento di partecipazione anche per tutte le Persone che fanno parte del contesto Aziendale. Organizzare formazione interna e imparare insieme skills mirate sono strumenti per riconquistare la centralità del Fattore Umano.

Diamo supporto anche alle Associazioni

Per ALCALIA APS Ente Terzo Settore siamo lieti di operare pro-bono. E' la prima associazione in Italia che aggrega famiglie, medici e professionisti nella divulgazione scientifica per Salute, Prevenzione e Benessere, sia in famiglia sia nei luoghi di lavoro.

Alcalia nasce grazie all'impegno di nostri managers appassionati degli argomenti divulgati dall'Associazione che oggi annovera oltre 157 mila contatti diretti con privati e 7 mila professionals fra medici, specialisti ed esperti che collaborano e partecipano ai suoi programmi.

Grazie allo strumento del Volontariato d'Impresa, siamo al loro fianco da anni supportandoli operativamente nel lancio di importanti progetti.

Gli obiettivi sui quali stiamo lavorando

Questo è lo schema dei 17 obiettivi dell’Agenda ONU 2030, sottoscritta da 193 Paesi, Italia compresa: un appello ad un’Ecologia dell’Essere Umano, del Mondo e della Sostenibilità che deve vederci impegnati tutti e sui quale stiamo instradando i nostri Clienti.

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